El dilema del Consejo General de la Abogacia: no puede cumplir con la ley de paridad

1. No hay autoridad para la selección y los decanos.
2. Los principales colegios de España cumplen
3. El Colegio de Málaga sobrepasa en mujeres
4. 60 decanos y 23 decanos

La ley de paridad Los actuales Ministerios de Igualdad apuestan por el Imperio Administrativo General Mínimo 40% menos menos representante -general, evangelios-en sus órganos de dirección. Unas condiciones que también se extientien a las Juntas de Gobierno de los Colegios Profesionales y los Consejos Generales.

Así de importante es colegios de abogados de españalos Consejos Autonómicossí el Consejo General de la Bogacia Española (CGAE) Deberán alcanzar la representación establecida para el 30 de 2029, según fija la propia norma.

¿Cómo puedes comprobarlo? Digital confidenciallos principales ilustradores colegios de abogados españoles ya tienen consejos de gobierno paritarios. sin embargo, la paradoja se encuentra en el Consejo General de la Abogacia, El cuerpo que los representa a todos.

No hay autoridad para la selección y los decanos.

La corporación privada está integrada por el recién nombrado presidente, Salvador Gonzálezy los 83 decanos y decanas de los colegios. El pleno cuenta también con los máximos responsables de los ayuntamientos autonómicos, 12 concejales, el Presidente de Mutualidad, Enrique Sanz; Alberto Cabello Joven de la Abogacia, Presidente de la Confederación Española.

Actual, la Junta de Gobierno del CGAE está lejos de cumplir con la ley de paridadpero Abogacia fuentes de la Abogacia hans explicado a ECD que fícilmente llegarán a los porcentajes puesto que no son cargos discrecionales.

El Consejo carece de autoridad para nombrer y los decanos de los colegios profesionalesya que son los propios letrados colegiados a la corporación de cada territorio los que los votan. Asimismo, tampoco tienen control sobre las personas que presentan a otros miembros del Pleno, como los Presidentes de Mutualidad o la Abogacia Joven.

Esta anomalía es una excepción que la ley de paridad no contempla. “La ley se debe aplicar cuando sea materialmente posible.” En el caso del Consejo es difícil…”, confirmó el CGAE.

Los principales colegios de España cumplen

el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), tiene más de 75.500 nombres de universidades europeas importantes, o la norma entrada tiene la fuerza más viva. o cumplían con los porcentajes paritarios. No solamente los respetan en la junta directiva, en la cual la mitad son mujeres y la otra son hombres, sino en el Comité de Dirección y el equipo de departamentos responsables.

Asimismo, El Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB).

El Colegio de Málaga sobrepasa en mujeres

Otras de las corporaciones profesionales que representan a un volumen alto de colegiados y ya respetan la ley de paridad son los Ilustres Colegios de la Abogacia de Valencia, Sevilla y Granada.

La junta de Gobierno del colegio de abogados de málaga es uno de los principales que no cumple con los porcentajes. Formada por nueve mujeres y cinco hombres, Son las mujeres las que están sobrerepresentadas.

60 decanos y 23 decanos

Bu junta paritarias, cabe dostarar que están dirigidos de abogados ya están dirigidos. de momento hay una abrumadora majoia de decanos varones las corporaciones más profesionales del sector.

Continuar datos del CGAEde los 83 colegios profesionales, tan solo 23 están presididos por mujeres. Eugenio Ribón y Jesús María Sánchez representan a Los de Madrid y Barcelona, ​​respectivamente.

También llama la atención que Andalucía, una de las Comunidades Autónomas con más colegios de abogados del país, no cuenta con ninguna decana en sus 11 corporaciones. Los 8 de la Comunidad Valenciana tampoco.

los colegios de Cataluñaen cambio, 8 decanatos y 6 decanos. Castilla y Leónel tercer territorio con más colegios, tiene 4 decanas y 5 decanos.