Yolanda Díaz changed her strategy and decided to approve the job cuts in December

Yolanda Díaz changed her strategy and decided to approve the job cuts in December

Yolanda Díaz changed her strategy and decided to approve the job cuts in December

  1. Check the sectors, use any dynamics
  2. Approbarla cuanto antes
  3. Junts or empresarios facilitating PNV support
  4. Una reucción que ya no es es es progressive y sin bonificaciones a empresas
Antonio Garamendi, president of the Confederation of Spanish Business Organizations (CEOE), intervenes in the “Encuentros de la SER Andalucía”. November 19, 2024 in Seville.

Negative consequences proposed by the Minister of Trabajo ha hecho saltar por los aires el empeño de la ministeria, Yolanda Díaz, en Contact CEOE and los sindicatos. Desde el Gobierno han insisted, tanto en privado como en public, en la necesidad de que el pacto fuera a tres bandas. El propio Nazirio repeated it The main issue is the employer's support for cooperation in the implementation of this reform. que cambiará las horas de trabajo por primera vez en 40 años.

Trabajo empeño de los empresarios les ha llevado a is included. Negociación aguantar durante casi un año la mesa de negociación. “Sigue abierta y seguiremos” has been one of the most repeated responses from Díaz's team in recent months. Sin embargo, los dos 'noes' que la patronal ha is given and the latest semanas ha llevado a trabajo an advance. “There is nothing that is rejected and accepted,” he said, refusing the Ministry. now, apuestan impulsar la reforma este diciembre.

Check the sectors, use any dynamics

Event ya tenía el 'sí' de los empresarios, como adelanto ECDbut there is no term. Patronal requested that concessions be discussed by sectors, es decir, que se accordara en cada convenio en vez de foundarse como ley con unos terminos más o menos generales para todas las empresas. But Trabajo did not want to delegate this task en la fuerza de cada sector porque considera que algunos que tienen have less negotiating power, y debá ser la Administración quien forzara un acuerdo.

Approbarla cuanto antes

Ahora Trabajo ha pasado de esperar durante meses a la bossal, a pisar el acelerador al máximo. Plans for reform ministry in Los 2024, de manera progressive, Clause In 2025, the reduction will reach 37.5 hours. Although Patronal has a downside, Refuse to reform in advance. The idea that they hold in the executive power es tramitar la reforma en cuanto consigan un acuerdo con los sindicatos, y esparan conseguirlo este diciembre para que la medida It enters into force in 2025.

Yolanda Diaz, Second Vice President and Minister of Labor and Social Economy, and Antonio Garamendi, President of the CEO.

Sumar medidas como esta required approval. Tanto que achacan water bajón electoral and no news medias sociales offer a water elections que sí consiguieron is the implementing legislature.

Junts or empresarios facilitating PNV support

El “no” de los empresarios, además, también The complexity of parliamentarians. With the support of CEOE, It would be simpler to get the support of associations like Junts or PNV, que no terminar de ver la application de esta nueva normative en los terminos que pretende el Gobierno. Este period el segundo de los motivos por el que Trabajo se decided to fight to reach an agreement with social agents.

Sin embargo, ese pacto también habría supuesto una traba por el otro lado. ERC and Bildu are closer to the postulates of the unions that will sign an agreement with the Ministry in the next few days. La reforma labora fue un ejemplo de ello, both the CCOO and the UGT supported the text sending the CEOE, y both combinations voted against.

Una reucción que ya no es es es progressive y sin bonificaciones a empresas

Rejecting trabajo is a meter for reform is a acuerdo que que These proposals make proposals for the ministry to be credible. La rebaja del horario laboral no progressive. Ill ahora, el Ejecutivo ofrecía reducir primero a 38.5 hours and earlier —en teória, 2024— y 37.5 az el segundo —2025—. But now the department headed by Yolanda Diaz doesn't want to waste any more time Acometerá la reucción de una tajada. From 40 hours to 37.5.

Tampoco prevé incluri las bonificaciones and empresas. Trabajo planteo ayudas aquellas empresas que tuviesen que contratara ve más empleados para cumplir el nuevo horario. Offer expired with “no” from the owners as well.

From left to right. Unai Sordo, Secretary General of the CC.OO, Antonio Garamendi, President of the Confederation of Spanish Business Organizations (CEOE) and Gerardo Cuerva, President of the CPYME, during the 44th Confederation Congress of the UGT.