Situations in DANA en las que pueden faltar al trabajo sin recibir sanción durante la DANA
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Situations in DANA en las que pueden faltar al trabajo sin recibir sanción durante la DANA

By James Vargas / November 4, 2024

In the midst of DANA's current crisis, many affected people are still searching for missing loved ones, cleaning mud from their homes and trying to buy food, but have received calls from their employers asking them to show up at their workplaces. . Vice President Yolanda Diaz condemned this situation and sent a clear message: “Para toda la gente trabajadora lo principal es proteger su vida, no corran riesgos Los trabajadores pueden ausentarse del trabajo si hay un riesgo para su vida”.

¿Cuándo no debes ir trabajar?

Nazirio de Trabajo has made it clear that worker safety is a priority. There are options casos en los que los trabajadores deben quedarse en casa.

Si tu displazione implica life riskdebes quedarte en casa, por ejemplo si tienes que hacer un viaje peligroso para llegar al trabajo como cruzar una zona inundada. If you can't work, you should avoid going to work Intervene in rescue operationsin these cases, you can work remotely if possible, that is, if you have an internet ordenador y si tu puesto de trabajo lo permite.

Debes quedarte en casa en extreme situations Como si ha deceased un familiar y necesitas encargarte de los trámites o si estás buscando a un membro de tu familia desaparecido ya limpiando lodo. This also applies si var perdido tu vivienda, coche o todas tus pertenencias y si tienes que cuidar de niños o ancianos deboto al cierre de colegios o residences

Do you provide information?

It is essential to inform your company of your absence before it is possible and justify the impossibility of moving. You can justify your absence cortes de carretera, weather warnings or blocks on public transport.

Tienes derecho ausentarte si estás en duelo he lost his main goods video or car. El Nazirio de Trabajo also notes that in these exceptional cases there will be no sanctions for lack of punctuality and interruptions.

Protection from sanctions

The main conditions of this punishment are punished taking into account the main sanctions. Si llegaran a despedirte y has avisado y justificado tu ausensia correctamente, la empresa estará obligada a reincorporarte y pagarte el salaries reporter a los días en los que te despidieron.

The Nazirio de Trabajo has made it clear that the labor inspectorate will intervene if the law is not followed.

Finally, todos los trabajadores que hayan acudido and sus puestos de trabajo They will not receive any sanctions y contarán con permisos retributidos no recuperables.

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