NewJeans realiza una transmisión en vivo de Guerrilla alegando malos tratos y exige que HYBE reincorpore al director ejecutivo de ADOR, Min Hee-jin.

Durante la disputa de meses entre HYBE y vaqueros nuevos director creativo y ex CEO de ADOR Min Hee JinEl grupo de chicas, que encabezó el Billboard 200, ha permanecido mayoritariamente en silencio. Sin embargo, temprano en la mañana del miércoles (11 de septiembre), los miembros del grupo Minji, Hanni, Danielle, Haerin y Hyein hicieron oír sus voces.

En una publicación de Twitter eliminada desde entonces, la banda compartió un enlace de YouTube que conducía a una transmisión en vivo en una cuenta de YouTube ahora desaparecida llamada “nwjeans”. Durante la transmisión en vivo, los cinco miembros hablaron durante unos 30 minutos en coreano e inglés sobre su situación, expresando sus preocupaciones sobre su futuro profesional, continuar trabajando bajo HYBE y revelando historias nunca antes escuchadas.

Las cinco integrantes del grupo femenino de K-pop, que se disculparon por la “reunión repentina”, se sentaron en una habitación inusual con computadoras portátiles, papeles y iPads durante la transmisión en vivo. El miembro más joven de NewJeans, Hyein, de 18 años, habló primero y explicó que los miembros de su equipo de confianza (probablemente bajo el paraguas de HYBE/ADOR o anteriormente) ayudaron a preparar el lugar y la transmisión, pero fue decisión del quinteto actuar.

Posteriormente, señaló Haerin, la cobertura mediática en torno a la difícil situación de NewJeans se volvió invasiva cuando se filtraron en línea registros médicos personales y videos de sus días como aprendices de HYBE: cuatro de cada cinco miembros de NewJeans eran niños menores de 18 años. Julio de 2022, pero cuando el grupo, junto con Min y sus padres, plantearon sus preocupaciones a la empresa matriz de ADOR, HYBE, el gigante del K-pop no tomó ninguna medida.

Uno de los momentos más comentados entre los fanáticos del K-pop en línea fue al comienzo de la transmisión, cuando Hanni compartió una historia sobre el momento en que un grupo anónimo, HYBE LABELS, pasó junto a ella mientras ella estaba en el edificio HYBE arreglándose el cabello y maquillaje hecho. gerente. Según el cantante australiano nacido en Vietnam, después de saludarse inicialmente, el manager les dijo a los demás miembros de la banda que “lo ignoraran”.

Durante la transmisión en vivo, los miembros de NewJeans también expresaron su preocupación por el funcionamiento interno del sello ADOR después de que Min fuera despedido como CEO.

con referencia a La nueva batalla legal de ADOR Con Shin Woo-seok, director de los videos musicales “Ditto” y “ETA” de NewJeans, Minji dijo que era “aterrador” ver su trabajo comprometido. El director afirmó que ADOR lo atacó por subir versiones “montadas por el director” de videos musicales de NewJeans y otros contenidos para los que afirmaba tener permiso. cuenta personal de youtube.

Después de que ADOR eliminó esos videos, el sello compartió una declaración el 4 de septiembre de que haría todo lo posible para “asegurarse de que el contenido eliminado de NewJeans se cargue en el canal oficial de ADOR en el futuro”. Diario Coreano JoongAng. El informe también cita la declaración adicional de ADOR de que sólo se había solicitado la eliminación de vídeos musicales “editados por el director” – no clips detrás de escena de miembros con millones de visitas – “querían anunciantes”. Los vídeos “cortados por el director” fueron eliminados.

“Además, el contenido que publicamos exclusivamente para nuestros fans, nuestros Bunnies, fue eliminado inmediatamente”, dijo Danielle en inglés sobre el incidente. “Realmente no entiendo por qué alguien le haría esto a un grupo o a cualquier persona”.

Minji agregó que la “nueva administración” de ADOR mantendrá los equipos de producción y administración separados como otras HYBE LABELS. Bajo este acuerdo, que vio a Min restringido solo a la producción y no parte de las discusiones sobre la estrategia general de gestión del grupo, los miembros del grupo dijeron que estaban preocupados sobre cómo podrían continuar como NewJeans en su forma actual.

“Personalmente, la forma en que trabajaba ADOR era que la gestión empresarial y la producción creativa eran inseparables… factores que juegan y trabajan en armonía entre sí”, dijo Hanni en inglés. “Era nuestra forma de trabajar y la forma de nuestro CEO de producir contenido de NewJeans que muchos de ustedes pueden disfrutar y apreciar. Pero ahora que ya no es director ejecutivo, estos factores que deberían seguir trabajando juntos en armonía ahora se ven como dos líneas de trabajo separadas.

El 27 de agosto, HYBE anunció que Min dejaría el cargo de director ejecutivo de ADOR y emitió un comunicado en ese sentido. Cartelera ADOR será “reestructurado para separar la producción de la gestión, una práctica de múltiples etiquetas que es estándar en todas las demás etiquetas HYBE pero que no se practicaba anteriormente en ADOR”.

Haerin también afirmó que NewJeans se enteró del despido de Min a través de las noticias, no a través de su compañía, lo que “nos dejó claro que no nos respetan de ninguna manera”, lo que los llevó a sentir que las revelaciones sobre los planes de HYBE para NewJeans eran vacío. hace promesas. (En abril, HYBE compartió una declaración Cartelera afirma que la empresa “seguirá teniendo cuidado [sic] cuidado mental y emocional para el artista de la compañía NewJeans… la compañía se reunirá con los representantes legales de los miembros relevantes tan pronto como sea posible para discutir un plan para proteger el acto.”)

Además de estos incidentes específicos, los cinco miembros de NewJeans dijeron que estaban preocupados por perder su identidad de equipo y fueron cautelosos teniendo en cuenta los mejores intereses de HYBE e insistieron en que Min volviera a trabajar con ellos.

“Incluso antes de debutar como NewJeans y todo el tiempo que pasamos junto a Min Hee-jin, todos sentíamos que la música que queríamos crear y el mundo que queríamos construir juntos, nuestra visión era similar en ese sentido. Hay muchas maneras”, dijo Danielle, de 19 años. “Poner nuestros esfuerzos sinceros en algo sólo es posible porque las personas con las que trabajamos confían entre sí y comparten la misma visión.

“Min Hee-jin no es sólo la persona que produjo nuestra música, sino también la persona que hizo de NewJeans lo que somos; comenta con nosotros hasta los detalles más pequeños y los explica de una manera que podemos entender claramente. NewJeans tiene un color y tono diferente y fue creado con Min Hee-jin. Es una parte integral de la identidad de NewJeans y todos sentimos que es indispensable”.

Luego, Hanni habló sobre la supuesta directiva de HYBE de que Min concluiría todo el trabajo creativo dentro de los próximos dos meses después de ser despedido como CEO.

“Así como tenemos a nosotros mismos y nuestros pensamientos y sentimientos individuales, tenemos la opción de elegir cómo reaccionar ante cada situación y no vamos a seguir ciegamente cada orden de HYBE”, dijo Hanni en inglés. “Sabemos muy bien que esto está obstaculizando nuestro trabajo y que deberíamos recibir un mejor trato que ahora. Y es difícil creer que realmente quieran ayudarnos a seguir trabajando con Min Hee-jin.

“Aunque está en medio de todo este conflicto legal en curso, se espera que planifique y ejecute creativamente nuestros proyectos futuros en sólo dos meses, lo cual personalmente no creo que tenga ningún sentido. No queremos escuchar todas esas tonterías sobre cómo nos ayudarán a seguir trabajando con Min Hee-jin. Lo único que queremos es que este conflicto legal se resuelva y que nuestro entorno empresarial vuelva a la normalidad”.

Minji, miembro mayor de NewJeans, de 20 años, finalizó la transmisión en vivo con un mensaje directo al presidente de HYBE. Bang Si Hyuk“Esperamos que el presidente Bang y HYBE tomen una decisión acertada para restaurar ADOR a su estado original antes del día 25”.

HYBE aún no ha respondido CarteleraSolicitud de comentarios sobre la transmisión en vivo.

El conflicto, que dura cinco meses, comenzó en abril cuando HYBE inició una auditoría de ADOR y pidió a Min que renunciara como director ejecutivo. Después del gigante del K-pop Min informó a la policía.Afirmó que el jefe del Ejecutivo abusó de su confianza. Esto provocó que Min respondiera con una carga emocional. conferencia de prensa Durante este tiempo, negó las acusaciones de que había usurpado la gestión de NewJeans y que la filial de HYBE, BELIFT LAB, había plagiado a NewJeans con su grupo de chicas ILLIT y el debut en NewJeans de otra filial de HYBE, Source Music, negó las acusaciones de que había roto su promesa de hacerlo. el primer grupo de chicas, entre otros reclamos. Fue mil años después demandado tanto para BELIFT como para Fuente calumnia Debido a estos comentarios, varios fanáticos del K-pop se enojaron contra él.

En mayo, el tribunal Min podría seguir siendo legal en su posición. Pero en el último mes, una ex empleada de ADOR Min acusado de encubrir sus informes acoso sexual por parte de un superior masculino. Aunque la propia investigación interna de HYBE concluyó que los incidentes no constituían acoso, Min supuestamente abusó verbalmente del empleado por hablar. Min denegadoen cambio, argumentó que el problema surgió del desempeño laboral y las negociaciones salariales del ex empleado.

El 27 de agosto HYBE anunció nombra un director de ADOR con experiencia en recursos humanos, Ju Young Kimcomo nuevo director ejecutivo del sello, y Min dejará su cargo pero seguirá siendo director interno.