El Salud busca médicos en otras comunidades ante la creciente escasez de profesionales

La crisis inicialmente se agravó y la falta de médicos se ceba con el medio pueblo, donde muchas plazas se han quedado desiertas. Después de la centralización, el 62% de los contratos temporales en centros de salud no se cubrieronsobre todo de atención continuada. Ante esta situación, son varias las localidades aragonesas que han salido en los ultimos días a la calle para trasladar su malestar y reclamar una solución urgente. Desde el Departamento de Sanidad reconocen que se trabaja para paliar el déficit de déficit, aunque insisten en que el problema no es exclusivo de Aragón. Los propios médicos profesionales argumentan que se arrastra una “mala planificación y reorganización” de los recursos humanos desde principio de siglo y el panorama no es esperanzador, ya que la falta de general de recambiocair, ya que la falta de recambiocair.

Lagerente del Servicio Aragonés de Salud, Ana Castillo, puntuliza que la sanidad aragonesa “no está en una situación limití”: “Hay problemas que determinan los lugares centrales de la medicina para continuar, no hay resultados, no hay resultados, pero no podrás calmarte. Consultas iniciales y la asistencia sanitaria está asegurada en todos los municipios ya toda la población de Aragón”.

Los médicos demandados, más específicamente para Castillo, claramente, “búsqueda activa” de profesionales en otras comunidades autónomas. También se apuesta por retención y atraer a la región a los facultivos reciencias formadas, para lo que se permita un acuerdo de fidelización, que ofrece beneficios económicos, laborales, formativos y sociales.

“Estamos con los brazos abiertos”

Desde el Salud se realiza, explicata, una “intense trabajo de busqueda de los profesionales fuera de nuestra comunidad autónoma”: “Estamos con los brazos abiertos a todos los profesionales de atención primaria que quieran venir a queran venir alov hello, solo, han terminado el mir este año sino a quienes llevan ya tiempo fuera y quieran acercarse a trabajar aquí o quieran volver a su tierra todo en el medio pueblo les ayudamos a buscar viviendauna forma de transporte, les damos formación inicial para que conozcan nuestro sistema informático…”.

Departamento departamental de cara a la población del amíto a la población del amíto, el Departamento ha iniciado los con la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias. Administración local con la colaboración impulsar En la mejora de la accesibilidad a los consultorios o los centros de salud, con la filosofía de optimizar los recursos. El propio consejero de Sanidad, José Luis Bancalero, reconoció esta semana que ha mantenido reuniones con responsables autonómicos y municipales porque “tienen medios de transporte que van ocupados a la mitad”. “¿Por qué no se puede?” Aplicar al centro de referencia. ¿No puedes responder a esta pregunta?

Desde el Colegio Oficial de Zaragoza, el presidente del Agua, Javier García Tirado, reconoce la necesidad de llevar a cabo “los cambios organizativos y legislativos que exigen deficiencias contradictorias para los laboratorios autorizados os humanos disponibles mediante la o antigua reivindicación de la reforma del mapa sanitario“.

José Manuel Cucalón defiende, vocal de atención primaria de la institución, para quien “el mal llamado déficit de recursos humanos no es solo que falten médicos de familia, queo unabique, queo zación de efectivos”. Reconoce que se arrastra una planificación deficiente de hace años “En 2020, habrá una nueva generación para el 'baby boom'”. Y no hay relevo generacional asgurado.

Además, añade: “La esperativa de vida de los jóvenes es diferente a la nuestra”. Eso es todo Tengo problemas en el pueblo de Orta.algo preocupante teniendo en cuenta la dispersión geográfica, la despoblación y el envejecimiento de la Comunidad. “Las condiciones del laboratorio tampoco ayudan a atraer y a los profesionales”, subraya.

Condiciones actuales, indicadores, agravan “la enorme crisis de la Medicina Familiar y Comunitaria”que va a durar, augura, 2028 y 2030, “cuando se estima que las generaciones futuros igualarán a las que se jubilan”. “Es un problema que se arrastra desde hace años -valora-, de ahí que Educación, reflexión e identificación de pediría y nuestros políticos. para decisiones adecuadas”.